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Justizangestellte/r (m/w/d) in der Geschäftsstelle des Sozialgerichts Meiningen in Bauerbach bei Meiningen:

Arbeitsplatz
15.10.2026
15.10.2026
Arbeitsplatz

#165398

Arbeitgeber
Thüringer Landessozialgericht
Stellenangebot Logo Unternehmen - Thüringer Landessozialgericht

Rudolfstraße 46

98617 Bauerbach bei Meiningen

Bauerbach bei Meiningen

Bewerben

Bei dem Sozialgericht Meiningen ist spätestens zum 1. Dezember 2026 eine befristete Stelle als

Justizangestellte/r (m/w/d) in der Geschäftsstelle

zu besetzen.

Tätigkeitsprofil:

  • Geschäftsstellenverwaltung
  • Bearbeitung Postein- und -ausgängen (elektronisch, in Papierform)
  • Registrierung, Anlegung und Verwaltung der Akten und Schriftgut
  • Überwachung von Fristen, Terminen und Zahlungseingängen
  • Fertigung von Schriftstücken (auch nach Diktat)
  • Ladung von Parteien und Beteiligten
  • Verkehr mit Rechtsuchenden

Anforderungsprofil:

formale Anforderungen

  • abgeschlossene Laufbahnausbildung im mittleren Justizdienst oder
  • abgeschlossene Berufsausbildung als Justizsekretär/in oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Justizfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Notariatsfachangestellte/r)
  • berufliche Vorerfahrungen im Bereich der Justiz sind von Vorteil

persönliche Anforderungen

  • ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • gute Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationsfähigkeit und Planungsvermögen
  • Zuverlässigkeit
  • Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
  • aufgabenorientierter Umgang mit Informations- und Kommunikationstechniken
  • Teamfähigkeit
  • freundliches Auftreten im Umgang mit Publikum (telefonisch und persönlich)

Wir bieten:

  • eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Arbeit
  • Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden
  • Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L möglich
  • ein befristetes Arbeitsverhältnis sowie Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst
  • in- und externe Fortbildungsmöglichkeiten

Die Einstellung erfolgt sachgrundbefristet bis zum 31. Oktober 2028 in einem Arbeitsverhältnis zum Freistaat Thüringen auf Grundlage des TV-L.

Die Stelle ist grundsätzlich als Vollzeitstelle zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist ebenfalls möglich, sofern die dienstlichen Belange dies zulassen.

Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Entsprechende Nachweise sind beizufügen.

Die Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Bewerberinnen und Bewerber aller Geschlechter.

Die Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die bislang nicht in einem Beschäftigungsverhältnis im Geschäftsbereich der Thüringer Sozialgerichtsbarkeit stehen.

Bewerbungsverfahren:

Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Geschäftszeichens 2510 E – 1/26 bis zum 30. Oktober 2026 an:

Frau Präsidentin
des Thüringer Landessozialgerichts
Rudolfstr. 46
99092 Erfurt

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf und die entsprechenden Zeugnisse bei. Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Ihre Bewerbung können Sie entweder unmittelbar über die Online Stellenbörse des Freistaats Thüringen unter https://karriere.thueringen.de/ absenden oder auf den Postweg an die oben genannte Anschrift senden.

Eventuelle Kosten, die mit der Bewerbung im Zusammenhang stehen, können nicht erstattet werden.

Bei Fragen steht Ihnen Herr Dörnfeld (Tel.: 0361 57 3557 302) zur Verfügung.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens durch das Thüringer Landessozialgericht und erklären sich mit der Einsichtnahme in die Bewerbungsunterlagen einverstanden. Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten finden Sie im Internet unter https://sozialgerichte.thueringen.de/. Ihre Daten werden im Einklang mit der DS-GVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) datenschutzkonform vernichtet.